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Lesiones de trabajo · Tri-Cities

¿Se lastimó en el trabajo? Cuéntenos qué pasó.

Leticia Ruvalcaba representa a trabajadores lesionados en huertas, bodegas, empacadoras y obras de Pasco, Kennewick y Richland. Llene el formulario, llame o mande un texto. Su oficina le responde a más tardar el siguiente día hábil, en español o en inglés.

  • Primera revisión gratis
  • Español e inglés
  • Sábados por la mañana
Un trabajador con casco amarillo y gafas de seguridad corta una tabla con una sierra de calar en una obra.

No escriba aquí detalles médicos ni confidenciales. Con su nombre, su empleador y la fecha basta hasta que hablemos.

Lo que atendemos

Tres puntos donde un reclamo se atora

Muchos reclamos avanzan solos. Estos son los tres momentos en que suelen trabarse, y lo que hacemos en cada uno.

  • Una bodega con pilas de tableros de madera y un montacargas anaranjado en el pasillo

    Se lastimó trabajando

    Una caída de la escalera, un golpe con el montacargas, la espalda que cedió cargando cajas. Abrimos el reclamo, pedimos que aprueben su tratamiento y cuidamos que los cheques sigan llegando.

    Lesiones en el trabajo
  • Un camino de tierra que da vuelta junto a un campo verde y una hilera de árboles

    Le negaron o cerraron el reclamo

    Una carta de rechazo no es la última palabra. Leemos por qué lo negaron, juntamos la prueba médica que faltaba y presentamos la protesta o la apelación antes de que venza el plazo.

    Reclamos negados
  • Un camión de carga en una carretera entre cerros secos y lomas color café

    Otra persona tuvo la culpa

    Si un conductor, un contratista o una máquina defectuosa causó la lesión, puede tener un segundo reclamo además de la compensación. Lo revisamos desde la primera llamada.

    Reclamos contra terceros

De nuestros clientes

Lo que dijeron quienes llamaron primero

Compartido con permiso de cada cliente. Cada caso es distinto, y ninguno de estos comentarios predice cómo terminará el suyo.

  • “Llamé en mi hora de comida y esa misma tarde Eliseo ya tenía los papeles en marcha. Nunca tuve que adivinar qué formulario seguía.”

    Florencio M.
  • “Los cheques dejaron de llegar a los dos meses y nadie me decía por qué. Leticia encontró la nota del doctor que, según ellos, faltaba.”

    Dalia R.
  • “Me explicó la oferta de arreglo con palabras claras y me aconsejó esperar a que terminara mi tratamiento. Esperar fue lo correcto.”

    Trent W.

Preguntas

Lo que nos preguntan en la primera llamada

¿Me pueden despedir por abrir un reclamo?

Su empleador no puede castigarlo por reportar una lesión ni por abrir un reclamo. Si le cambiaron las horas, el sueldo o el puesto después de reportarla, díganos cuando llame y vemos qué se puede hacer.

¿Necesito abogado para un reclamo de compensación?

Muchos reclamos avanzan bien sin abogado. Llámenos si se lo negaron, si dejaron de llegar los cheques, si lo quieren regresar a trabajar antes de que esté listo o si le ofrecieron un arreglo. Le diremos con honestidad si puede seguir solo.

¿Cuánto cuesta?

La primera revisión es gratis. Si tomamos su caso, nuestros honorarios salen de los beneficios que recuperemos para usted, con un porcentaje que la ley limita y que ponemos por escrito. Si no recuperamos beneficios, no cobramos honorarios. Aun así, puede deber gastos del caso, como copias de expedientes médicos o exámenes, y se los explicamos antes de que firme.

No tengo papeles. ¿Puedo abrir un reclamo?

En muchos estados la compensación al trabajador lo cubre sin importar su estatus migratorio. Para atender su llamada no le preguntamos por su estatus, y lo que nos cuente es confidencial.

¿Podemos hablar en español?

Sí. Leticia y Eliseo hablan español por teléfono, por texto y en la oficina.

Lunes a sábado

Llame o mande un texto. Le contesta una persona.

Entre semana desde las 8 de la mañana, y los sábados hasta el mediodía. Fuera de ese horario, deje un mensaje o un texto y le respondemos el siguiente día hábil.