Reclamos contra terceros
Cuando la lesión la causó alguien que no es su empleador
La compensación al trabajador cubre el tratamiento y parte de su sueldo, sin importar quién tuvo la culpa. Si otra empresa o un conductor causó la lesión, también podría reclamarles a ellos.
Pasa más de lo que la gente cree. Un repartidor lesionado porque otro carro se pasó el alto. Un trabajador del campo lastimado por un tractor que salió de fábrica sin la guarda. Un electricista que se cayó del andamio de un subcontratista en una obra compartida.
Un reclamo contra ese tercero puede cubrir lo que la compensación no cubre, como el dolor y el sueldo que dejará de ganar en los próximos años. Llevamos los dos reclamos al mismo paso, para que uno no eche a perder el otro, y trabajamos con un abogado de lesiones personales cuando el caso lo necesita.
Casos comunes
Choques mientras manejaba por trabajo
Herramientas, guardas y maquinaria defectuosas
Otros contratistas en una obra compartida
Propiedades peligrosas donde lo mandaron a trabajar
Fabricantes de químicos y equipo
Dos reclamos a la vez
Cómo llevamos bien los dos reclamos
Guardar las pruebas
Pedimos que se conserven el reporte del choque, las fotos y la máquina misma, antes de que la reparen o la tiren.
Proteger la compensación
Su tratamiento y sus cheques siguen mientras avanza el otro reclamo, y vigilamos lo que la aseguradora pueda pedir de regreso.
Arreglar en el orden correcto
Calculamos el momento del arreglo con el tercero para que el dinero que usted conserve tome en cuenta la compensación.
Reclamos contra terceros
Preguntas sobre un reclamo contra otra persona
¿Puedo demandar a mi empleador?
Por lo general no: la compensación al trabajador toma el lugar de una demanda contra su empleador. Un reclamo contra otra persona, como otro conductor o el fabricante de una máquina, es otro asunto.
¿La aseguradora de la compensación recupera lo que pagó?
Muchas veces puede pedir que le regresen parte de lo que pagó con lo que se recupere del tercero. Cada caso es distinto, y le explicamos qué podría significar para el suyo antes de firmar nada.
¿Hay un plazo?
Sí, y puede ser distinto al de la compensación. Llame pronto para que se conserven las pruebas y no se pase ninguna fecha.
¿No sabe quién tuvo la culpa?
Cuéntenos cómo pasó y lo revisamos
Con una llamada corta sabemos si hay un segundo reclamo que valga la pena.